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Digitale Transformation

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Digitale Transformation

In Kooperation mit dem Institut für Strategische Innovation und Technologiemanagement der Hochschule Konstanz und der INIT Individuelle Softwareentwicklung & Beratung beleuchten wir in 2 x 2 Tagen die vielschichtigen Aspekte digitaler Transformationsprozesse.

Profitieren Sie von der Expertise der einzelnen Referenten. In klar umrissenen Themenblöcken beschäftigen wir uns intensiv mit den Organisationsmodellen, Technologien und Methoden und der wichtigsten Komponenten: Ihrer Organisation und den Menschen darin. Neben profunder Wissensvermittlung erarbeiten wir Best Practice Beispiele und vertiefen den Transfer in ungewöhnlichen Übungen mit "Event-Charakter".

Das Training findet in ausgewählten Locations in Lübeck statt. Natürlich haben wir dabei nicht nur das COMENO-Ambiente im Blick – auch eine zentrumsnahe Lage und die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sind uns wichtig.

In der Qualifizierung enthalten sind:

  • Teilnahme am den Abendevents (SCRUM Cooking, Lessons Learned-Abend)
  • Top Trainer mit viel Praxiserfahrung (die Kolleginnen und Kollegen sind alle aktiv in Projekten unterwegs)
  • Top Verpflegung mit Kalt- und Heißgetränken, Frühstück, Mittagessen, Snacks
  • COMENO Lehrgangsunterlagen

 

 

Informationen

Termin:
07.04.2022 - 13.05.2022, von: 09:00 - 17:00
Veranstaltungsort:
Lübeck
Art der Veranstaltung:
Projektmanagement agil
Zielgruppe:
Führungskräfte, Projektleiter
Preis:
2.975,00 € inkl. 19% MwSt
Freie Plätze:
20

Detaillierte Beschreibung

Das Training ist in zwei Module gegliedert:

Modul 1   07./08.04.2022
Modul 2   12./13.05.2022

Diese Themen gehen wir in 2 x 2 Tagen an:

1 Modul - Warum & Was

  • Was ist Digitalisierung eigentlich und welche Trends sind Treiber für die aktuellen Veränderungen
  • Welche Veränderungen bewirkt die Digitalisierung im Umfeld von Unternehmen
  • Welche Veränderungen bedeutet dies für das Management von Unternehmen
  • Welche Fähigkeiten müssen Unternehmen aufbauen, um in einer digitalen Welt zu überleben
  • Was können etablierte Unternehmen von Startups lernen und in ihren Kontext transferieren
  • Corporate Startups als ein Management-Werkzeug der digitalen Transformation
  • Erfahrungen aus dem Silicon Valley - was können wir davon übernehmen und was sollte vermieden werden

  • Was sind IoT, Block Chain, Kommunikation und Cloud und was haben wir davon
  • Und was hat das mit mir zu tun / Identifikation des Mehrwertes für mein Unternehmen
  • Wieso sind Daten das neue Öl und wie finden wir sie / Im „analogen“ Unternehmen vorhandene Daten identifizieren und sie nutzbar machen
  • Bringen uns mehr Daten mehr / IoT, Block Chain, Kommunikation und Industrie & Gesellschaft als Quellen von Big Data
  • Was ist (künstliche) Intelligenz und Predictive Analytics / Eine Einordnung der Techniken, Möglichkeiten und Limitierungen
  • Sinnvoller Einsatz im Unternehmen / Ein Überblick über Einsatzfelder, Umsetzung und Nutzen und was sollte vermieden werden

2 Modul - Wie

  • Warum sind in der VUCA-Welt neue Denk- und Verhaltensmuster in der Führung notwendig
  • Was sind die Kernelemente von Digital Leadership
  • Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils
  • Wie durch die vier Phasen der Transformation in die Digitalisierung führen
  • New Work - Wie können neue Arbeitsformen im Unternehmensalltag etabliert werden
  • Wie funktionieren Co-Working, Co-Creation, Fluid Teams, Crowdsourcing, u.a.
  • Ambidextrie - Was bedeute der „beidhändige Führungsstil“ 
  • Wie lässt sich gleichzeitig Bestehendes optimieren und radikal Neues implementieren

  • Wie lässt sich der Innovationsprozess mit agilen Techniken managen
  • Welche Methode führt in gegebenen Situationen zum gewünschten Ergebnis
  • Anwendung der „Management Toolbox 4.0“
  • Von der Idee bis zur Realisierung - Anwendung ausgewählter Tools:
    • Open Innovation
    • Design Thinking
    • Business Modell Canvas
    • Customer Journey / Story Board
    • Minimum Viable Product
    • Scrum in der Umsetzung


Details entnehmen Sie bitte der Trainingsbeschreibung:

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