Training Modern Leadership

Moderne Führung ist eine Frage der Passung, denn tradiertes Hardlinerdenken funktioniert nicht mehr. Schnelle Veränderungen erfordern mehr Eigenverantwortung. Hier erfordert es viel Vertrauen in die eigene Person und das gesamte Team, selbstgesteuerte Führung zulassen. Mit unserem Workshop gewinnen Sie ein neues Führungsverständnis und eine andere Führungshaltung.

In zwei mal zwei Tagen erarbeiten wir, welche Veränderungen dafür notwendig sind, was Modern Leadership kennzeichnet und welche Kompetenzen und Skills Sie als Führungskraft der Zukunft brauchen. Wir gehen den Fragen auf den Grund, weshalb emotionale Intelligenz zum Führen agiler Teams unerlässlich ist und was es bedeutet, Veränderungen zu managen. Dazu zeigen wie Ihnen funktionierende Methoden, die wir in unserem Projektalltag selbst getestet und für gut befunden haben. Nehmen Sie sich Ihre Me-Time, um im Kreis Gleichgesinnter bewusst zu Reflektieren.

Das Training findet in unserem Kreativ-Loft in Stuttgart statt. Parkmöglichkeiten sind direkt vor Ort kostenfrei gegeben. Auch mit Bus und Stadtbahn sind wir schnell zu erreichen.

Im Trainingspreis enthalten sind:

• Top Trainer mit viel Praxiserfahrung (die Kolleginnen und Kollegen sind alle aktiv in Projekten unterwegs)
• Professionell aufgebaute Lehrgangsunterlagen
• Top Verpflegung mit Kalt- und Heißgetränken, Frühstück, Mittagessen, Snacks
• COMENO Teilnahmebestätigung

Nutzen Sie zum Einstieg vorab Ihren individuellen Persönlichkeitstest nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen (Motivations-Potenzial-Analyse oder ein DISC Modell). Sie haben anschließend die Möglichkeit, Ihren persönlichen Report in einem einstündigen Auswertegespräch zu erörtern.

Mit diesen Themen beschäftigen wir uns in Theorie und viel Praxis in dem viertägigen Training:

• "Passung" als Führungskraft
• Spannungsfeld von Innovation und Effizienz
• High Performance Teams entwickeln
• Was bringt mein Team in Bewegung
• Peer Coaching
• Leadership-Labor - Ausprobieren, Erkennen und Lernen
• Meine Führungs-KRAFT
• Werte / Vision in der Führung
• Culture & Leadership - wo kann ich ansetzen, um meine Organisationen zu verändern?
• Leadership-Gym - Methoden und Denkansätze, die helfen
• Selbstmanagement / Achtsamkeit für Manager*Innen
• Ownership & Willenskraft
• Purpose und meine Big Five