Agiler Coach

Eine agile Transition - der Weg hin zu einer ganzheitlich agil ausgerichteten Organisationen - lässt sich nicht "verordnen". Neben Struktur und Prozess darf sich vor allem die Unternehmenskultur mit ihren Werten und Prinzipien  samt Führungsverständnis und Mindset der Menschen verändern. Dieser Weg ist hochkomplex und erfordert ein fundiertes Know-how.

Sorgen Sie durch aufmerksame, geschulte "Kulturhüter" dafür, dass Agilität nicht zur Abdelegation von Verantwortung missbraucht wird, dass sich Ihre Teams nicht im gegenseitigen, selbstgesteuerten Wettbewerb verbrennen. Denn die gravierendste Veränderung findet sich nicht im Einsatz der Projektmanagement-Methoden - Sie beginnt und endet mit den Menschen in Ihrer Organisation.

Als Experten begleiten wir Sie in Ihrem Transformationsprozess. In zahlreichen Transitionen, die wir als agile Coaches im In- und Ausland betreuen durften, haben wir ein tiefes Verständnis vor allem für die menschlichen Herausforderungen entwickelt.

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