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Zieldefinition der internen Kommunikation

Gemeinsam analysieren wir Wahrnehmungs-, handlungs- und gruppenbezogene Ziele sowie ein Verhaltensmanagement, passend zur Unternehmenskultur.

Aufsatz interner Kommunikationsstrukturen

Um die definierten Kommunikationsziele zu erreichen, bedarf es der passenden sachlichen, zeitlichen und instrumentell abgestimmten  Strukturen.

Prozessbegleitung

Wir begleiten Sie bei der Einführung und  Umsetzung von IK-Prozessen.

Basisworkshop zur externen Kommunikation

Wie funktioniert Presse- und Öffentlichkeitsarbeit? Lernen Sie die wichtigsten Grundlangen der PR.

Change-Story

Vision ist die Kunst, Unsichtbares zu sehen. Mit der richtigen Change-Story machen wir Ihre Vision für alle Stakeholder greifbar und verständlich.

Change-Kommunikation

Neben dem richtigen Know-how sorgt vor allem das Know-why für Akzeptanz und das notwendige Vertrauen. Deshalb begleiten wir den Change-Prozess mit der richtigen Change-Kommunikation.