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Strukturelle Veränderungen

Veränderungen in der Organisationsentwicklung haben auch und gerade auf Teamstrukturen einen großen Einfluss und bergen Konfliktpotential. Wir zeigen Mittel und Wege, um als erfolgreiches Team an Veränderungen zu wachsen und zu profitieren.

Aufbau

Um ein erfolgreiches Team aufzubauen, müssen die individuellen Ressourcen aller Mitglieder berücksichtigt werden, um Neigungen und Stärken optimal einzusetzen. Die Stärke eines Teams liegt in der Vielfalt der Fähigkeiten und Potenziale der einzelnen Personen. Lernen Sie diese zu erkennen!

Internationalisierung

Kulturübergreifendes Verständnis ist die Basis einer erfolgreichen Internationalisierung im Team. Wir zeigen kulturelle Besonderheiten auf und helfen Ihnen, „internationale Hürden“ mit Einfühlungsvermögen und Humor zu nehmen.

Systemische Teamentwicklung

Jedes Teammitglied handelt nach seinen besten Optionen. Anerkennen wir diesen Aspekt, ist das der erste Schritt zu einem offenen und wertschätzenden Miteinander. Wir zeigen auf, wie Sie diesen Ansatz für eine erfolgreiche Teamarbeit nutzen können.