zu_den_inhalten_pfeil.png

Führungskräftenachwuchs

Die Führungskraft mit Unternehmens-Know-how! Rekrutieren Sie gezielt und mit System Ihren Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung und Entwicklung von Karrierepfaden.

Auswahlverfahren / Assessments

Wie finden Sie die passende Führungskraft für eine bestimmte Aufgabenstellung? Mit einem professionellen Auswahlverfahren finden wir den richtigen Mitarbeiter für eine erfolgreiche Stellenbesetzung.

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Was bedeutet es, Führungskraft zu sein? Mit passgenauen Konzepten, effizienten Workshops und persönlicher Betreuung fordern und fördern wir die entsprechenden methodischen und sozialen Kompetenzen.

Situational Leadership (SL II)

Was bedeutet situatives Führen nach Ken Blanchard für Ihr Unternehmen und in Ihrer Unternehmenskultur? Wir analysieren vorhandene Führungsstile und zeigen, wie Führungskräfte Strategien situativ einsetzen.

Leadership statt Management

Identifizieren Sie Ihre inneren Antreiber und Motivatoren und entdecken Sie Ihre Energiequellen und Energieräuber. Mit der Motivations-Potential-Analyse (MPA) durchbrechen Sie eingefahrene, unbewusste Muster. Nutzen Sie diese Erkenntnisse auf Ihrem Weg zur starken Führungskraft.

Karriere-/Führungssysteme

Wir erarbeiten für Ihr Unternehmen unternehmensspezifische, differenzierte Karrieresysteme, die Ihren Mitarbeitern und Führungskräften Perspektiven anbieten, um Kompetenzen und Talenten zu unterstützen.